További intézkedéseket kell tenni a nők munkába való visszatérésének támogatása érdekében, így valamennyi család számára hozzáférhetővé kell tenni a bölcsődei és óvodai ellátást – hangsúlyozza a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nőtagozata.

Az Európai Unióban átlagosan 39,6 százalék a nemek közötti bérkülönbség az összkeresetet tekintve – persze a nők kárára. A nők órabére 16,3 százalékkal kisebb, mint a férfiaké, de Magyarországon a különbség „csak” 14 százalék, míg a teljes jövedelmet tekintve a férfiak előnye már 32 százalék.